BOLETIN No 007

ADMINISTRANDO LOS RECURSOS HUMANOS Y DE SEGURIDAD CON EFICIENCIA

 Protección y Selección Integral Ltda. AGOSTO 28-2009

REDUCIR EL RIESGO DEL FLETEO EN BANCOS

“Los más de mil casos de fleteo (robo en alrededores de bancos) que han ocurrido este año en el país llevó a la Superintendencia de Vigilancia a proponer medidas tales como que los bancos escolten a los clientes que retiren millonarias sumas de dinero en efectivo. Incluso, episodios como la muerte del actor Juan Pablo Becerra (ex protagonista de novela), en marzo pasado cuando salía de un banco en Cali tras retirar 7 millones de pesos, fueron motivo de un debate en el Senado a la Superintendente de Vigilancia sobre la calidad de la seguridad de las empresas privadas. Tras la discusión, la Supervigilancia propuso que todas las sedes bancarias incluyan entre sus servicios el escoltar a los clientes cuando retiren grandes sumas de dinero en efectivo. Para incluir estas recomendaciones, la Supervigilancia contempla dos posibilidades: la primera es incluir una cláusula en el contrato con las empresas privadas sumando el escoltaje; y la otra es solicitar la ampliación del departamento de seguridad de cada uno de los bancos. Otra de las medidas propuestas por la Superintendencia es que contraten vigilantes especializados en seguridad bancaria, uno de los cursos que reciben en escuelas de vigilancia. Para ello, deberán exigir el certificado y la lista de asistencia de cada uno de los uniformados. "No es lo mismo que  un vigilante que cuida un edificio residencial custodie un banco. La Supervigilancia no solo sugirió esto sino también que los bancos contraten la asesoría de empresas consultoras en seguridad para que se practiquen pruebas de selección  a aspirantes a cargos en el sector. Una de ellas es pasar por el polígrafo (detector de mentiras), antecedentes y un estudio en el que se analizará el entorno donde vive. Puede llegar a ser discriminatorio, pero es necesario para minimizar el riesgo de que se filtre información desde la misma entidad bancaria”. Fuente: Diario El Tiempo 28 de agosto de 2009- PROSINTE  LE RECOMIENDA: a) El uso de herramientas válidas y confiables de selección de personal que midan la honestidad en los postulantes.  b) Realizar la verificación de su confiabilidad a través del Estudio de seguridad de Personas. c) Examen de polígrafo.-Asesórese siempre con su aliado estratégico PROSINTE LTDA, firma consultora especialista en la Selección y Protección Integral. 

 Protección y Selección Integral Ltda.